Компетенции роста

Каждый юрист – потенциальный партнер в будущем.

Только с таким настроем фирма комплектует свою команду. Здоровые амбиции – двигатель развития как отдельно взятого специалиста, так и фирмы в целом.

Чтобы перейти на ступень выше необходимо развивать соответствующие профессиональные знания и навыки.

На всех этапах и стадиях юрист должен заниматься саморазвитием: приобретать более глубокие профессиональные знания и развивать профессиональные юридические навыки в области своей специализации, самостоятельно изучать смежные профили и бизнес специализации, регулярно читать юридическую литературу и правовые обзоры, следить за изменениями в законодательстве и судебной практике, читать деловую литературу, в том числе в сфере деятельности клиентов фирмы.

1. Помощник юриста

Стартовая позиция для студента юридического ВУЗа, преимущественно с 3 курса бакалавриата.
  • Проходит внутреннее обучение по программе Академии медицинского юриста, по итогам которого проводится проходная аттестация;

    Познает и развивает навыки юридического письма (подготавливает простые письма, ходатайства и др.);

    Осуществляет технические работы по проектам (по возможности ознакамливается с материалами дела [административные контролирующие и др. органы], подает и получает документацию, функции курьерской и почтовой службы, сканирование, копирование, фотографирование, актирование, сшивка, архивирование документов и другие действия);

    Повышает компьютерную грамотность, углубляет навыки работы с прикладными программами Microsoft Office и др.

    Проводит исследовательскую и аналитическую работу по законодательной и судебной базам по задачам коллег

    Познает и развивает навыки организации рабочего процесса, контролю сроков исполнения, планирования времени и работ по проектам, обучается работе в программе ProjectMate;

    Овладевает и применяет базовые навыки делового общения и ведения переговоров;

    Принимает участие слушателем в судебных процессах, изучает процессуальное законодательство;

    Контактирует с клиентами в рамках своих полномочий.

2. Младший юрист 1,2 и 3 года

Обязательно наличие высшего юридического образования
  • Базовое знание законодательства и его применение: составляет проекты договоров, простых исковых заявлений, готовит краткие справки по законодательству, резюме, меморандумы, проводит исследования и аналитику законодательства для старших юристов для работы над задачами клиентов;

    Самоорганизация, которая заключается в умении организовать свое время и рабочее пространство (навыки планирования и тайм-менеджмента), чтобы в кратчайшие сроки выполнить клиентское поручение;

    Основы навыков юридической работы, в которые могут входить навыки юридического письма и деловой переписки, навыки поиска и обработки информации (правовые исследования), компьютерная грамотность также является весомым профессиональным навыком юриста;

    Повышает компьютерную грамотность, углубляет навыки работы с прикладными программами Microsoft Office и др.

    Коммуникативные навыки, развитие которых на этом этапе активно продолжается. Сюда относятся умение презентовать правовую позицию и аргументировать собственное правовое мнение, выступление на внутренних совещаниях и обсуждениях.

3. Юрист

  • Свободное ориентирование в областях права, а именно понимание отраслей права, быстрое определение категории вопроса и его отнесение к области законодательства;

    Углубленное развитие технических навыков: исследования, юридическое письмо, компьютерная грамотность и др.;

    Управление поручениями: юрист должен уметь самостоятельно, без контроля руководителя исполнять отдельные задачи клиента, а также уметь делегировать исполнение простых задач младшим юристам и помощникам юристов;

    Ведение юридических переговоров: умение разрабатывать и согласовывать с клиентом план переговоров в рамках своих задач, обладать навыками делового общения с коллегами как внутри фирмы, так и с внешними коллегами (оппонентами), обладать навыками представления клиентам отчетов о выполненной работе;

    Навыки выступления в суде: знать судебные процедуры и уметь грамотно вести себя в судебном заседании, уметь ставить вопросы и получать на них ответы, убедительно отстаивать свою позицию и меть налаживать рабочие отношения с оппонентами.

4. Старший юрист

Обязательно наличие степени магистра
  • Обладание знаниями права и его применения на профессиональном уровне: в полном объеме знает законодательство и правовые источники в области своей специализации, хорошо знаком с законодательством смежных практик и специализаций, полностью знает систему государственных органов, в совершенстве владеет юридической лексикой;

    В совершенстве владеет навыками юридического письма: разработка сложных правовых заключений, меморандумов, проектов договоров и соглашений, подготовка отчетов для клиентов, умеет создавать шаблоны и образцы документов для практики в целом и др.;

    Организация работы: планирует собственное время на день и неделю, распределяет работу между другими юристами практики, делегирует задачи и контролирует ход их исполнения;

    Навыки бюджетирования необходимы для расчетов стоимости оказываемых услуг и обсуждению гонораров с клиентами;

    Коммуникативные навыки: самостоятельное ведение переговоров с клиентами, обладание навыками стратегических и тактических приемов при ведении переговоров, умеет готовить команду к переговорам и брифам, обладает навыками медиации, умеет выявлять кризисные ситуации в переговорах и управлять ими;

    Навыки публичных и судебных выступлений: навыки убеждения и переубеждения, навык подачи материалов на конференциях, форумах и др.;

    Лидерские и управленческие навыки необходимы для управления младшими сотрудниками, делегирования поручений, интеграции новых деловых обычаев и собственного дальнейшего роста;

    Публицистическая деятельность: написание статей, публикаций, а также комментирование во внешних изданиях.

5. Руководитель практики

  • На позиции руководитель практики юрист развивает лидерские, коммуникативные навыки, поддерживает деловые партнерские отношения с руководителями других практик, занимается развитием юристов собственной практики, участвует в разработке стратегических и ежегодных планов развития практики, в дальнейшем обеспечивает знание и понимание стратегических задач, целей и планов всеми сотрудниками практики.

6. Советник, он же контрактный партнер

  • Став Советником юрист не покидает позицию Руководителя практики, однако с этого момента участвует в распределении прибыли по своей практике. Ведет работу по привлечению и удержанию клиентов, поддерживает бренд и репутацию фирмы.

7. Партнер долевой

  • Это позиция совладельца юридической фирмы (общее собрание участников в ЕГРЮЛ), привилегия которого участвовать в распределении прибыли фирмы, а в зависимости от корпоративного регулирования каждой отдельной фирмы, партнеры могут нести полную или частичную ответственность и за убытки. Как правило партнеры не оставляют правовую практику, продолжают работать по клиентским поручениям, однако основной их задачей является формирование бренда и репутации, а также продвижение фирмы на рынке, привлечение новых и удержание текущих клиентов. Средний временной карьерный путь от младшего юриста до партнера юридической фирмы в России занимает 7-9 лет.

    Управляет исполнением клиентских поручений: планирует и распределяет работу, отвечает за финансовые отношения с клиентами, утверждает отчеты и счета;

    Заботится о клиентах и отношениях с ними: выявляет потребности, следит за качеством оказания услуг;

    Занимается развитием бизнеса: формирует предложения услуг и их продвижение, занимается маркетингом и бизнес-планированием, поддерживает репутацию;

    Управляет рисками фирмы: просчитывает стратегические и тактические риски;

    Управляет сотрудниками: развивает лидерские качества, является наставником для юристов и старших юристов, ведет оценку исполнения персональных планов профессионального развития, интегрирует новичков в процессы, создает позитивную командную атмосферу;

    Управляет развитием юридических знаний и навыков: создает новое знание, адаптирует знания из различных источников, обучает и помогает юристам управлять своим временем.