Карьера

«Ремез, Печерей и партнеры» – команда профессионалов, где развитие каждого является приоритетной задачей. В основном фирма практикует подход «взращивания» собственных кадров, набирая талантливых и заинтересованных кандидатов со студенческой скамьи (не ранее середины 3 курса бакалавриата). Этот подход распространяется и на административный персонал.

Специалисты с опытом работы также могут стать частью нашей команды, но в этом случае к кандидату внимание более пристальное, так как самое важное для фирмы – соответствие единым человеческим и профессиональным ценностям, а также принципам работы с клиентами. Для нас наиболее важны: честность и надежность, ответственность и исполнительность, постоянное личное развитие и профессиональное, приверженность делу и выбранной специализации, нацеленность на результат, инициативность и самостоятельность, умение хранить тайны. Важно наличие амбициозных целей. Чтобы стать частью фирмы необходимо обладать всеми указанными качествами и постоянно работать в своих «зонах роста».

«Ремез, Печерей и партнеры» настаивает на постоянном развитии сотрудников путем обучения, повышения квалификации, участия в различных профессиональных мероприятиях, семинарах, конференциях, в том числе за счет фирмы. Также в фирме обучают медицинской специализации, планированию, организации и бизнес-управлению. Карьерный рост невозможен без развития hard & soft skills.

«Ремез, Печерей и партнеры» поддерживает и помогает юристам достигать высот в профессии, формировать собственное имя и репутацию. Ведь успех всей фирмы есть совокупность успеха каждого члена команды.